為進一步增強黨員領導干部職工不想腐、不敢腐、不能腐的自覺，近期，陜西移民搬遷集團紀委第二派駐紀檢組以駐在單位農商科技公司實際情況為基礎，多舉措開展形式多樣的黨風廉政宣傳教育活動，確保廉政教育入腦入心，持續涵養風清氣正國企生態。

由表及里，入腦入心。倡樹“知廉、敬廉、尚廉、踐廉”新風尚，針對駐在單位年輕干部較多的特點特別編撰主題教育書籍《給年輕干部的一封信》。書籍共分兩編，第一編精心選擇中央紀委國家監委在全國開展的《給年輕干部的一封信》活動部分書信，第二編收錄了農商公司全體黨員干部職工撰寫的《寫給五年后自己的一封信》。書籍內容以書信談心的方式，從身邊人身邊事身邊案例講述廉潔教育、紀律教育等話題，針對年輕干部的思想、生活、性格等特點，以年輕干部關注的人際交往、方向選擇等切實問題為核心展開討論，進行自我剖析，展現自我期盼，以思想改變引領行動改變，扎實做到廉政教育入腦入心，幫助年輕干部職工筑牢理想信念根基，守住拒腐防變底線，樹立和踐行正確業績觀。

標本兼治，對癥施策。堅持將警示教育作為推進全面從嚴治黨的重要抓手，根據駐在單位黨員領導干部職工職級不同、工作性質不同、自身年齡閱歷及接受能力不同等特點，分類區別精準施教，有針對性的選取具有相同特點的警示教育片開展警示教育工作3次，同時量身定制廉潔黨課，做到分類設計“警示教育定制套餐”，提升警示教育精準性，受到了公司黨員干部職工的一致好評，切實筑牢黨員干部職工拒腐防變的思想防線，不斷增強警示教育的政治性、針對性和實效性。

內外聯動，共筑家風。良好家風是砥礪品行的“磨刀石”、抵御貪腐的“防火墻”。注重家風建設是黨員干部職工必須遵循的廉潔紀律和行為規范。第二派駐紀檢組注重清廉家風建設與黨員干部“八小時外”言行舉止規范，與干部職工家屬聯動，筑牢拒腐防變的思想防線，通過召開家風建設主題座談會、印發廉潔家風“十必問”卡片套裝等一系列活動，充分發揮黨員干部職工“八小時”工作時間外家屬的督促和家風的約束作用，切實管好黨員干部職工“八小時之外”的言行舉止。

接下來，集團紀委第二派駐紀檢組將進一步加強黨風廉政宣傳教育工作力度，創新教育形式載體和方法路徑，著力構建多層次、立體化、全方位的教育網絡，不斷擴大廉政宣傳影響，提升廉政教育質效，彰顯廉政文化內涵，努力營造干事創業的良好氛圍。